L’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 modifica ed integra gli accordi del 2011 e del 2012, che avevano già aperto nuove possibilità di impiego dell’e-learning per la formazione e l’aggiornamento dei lavoratori.
Le innovazioni tecnologiche e i cambiamenti dei ritmi di vita e di lavoro sempre più veloci richiedono efficaci metodologie didattiche centrate sulla persona e su nuovi modelli di comunicazione.
Prima dell’Accordo del 7 luglio l’e-learning era permesso solo per le 4 ore di formazione generale e per le 6 ore di aggiornamento quinquennale, con obbligo in ogni caso di sostenere la verifica finale in aula.
Con il nuovo Accordo l’utilizzo della modalità e-learning per mansioni a basso rischio è possibile per tutte le 8 ore di formazione e per le 6 ore di aggiornamento quinquennale, e senza l’obbligo di verifica finale in aula.
Edulife propone un servizio chiavi in mano che comprende:
- utilizzo della piattaforma e-learning in grado di tracciare tutte le interazioni degli utenti
- contenuti sempre aggiornati, rispondenti alle esigenze di tracciatura previste dalla normativa
- efficaci metodologie che mettono al centro la persona
- azioni qualificate di tutoring metodologico, tecnico e di contenuto
- solleciti periodici in caso di bassa partecipazione
- monitoraggio della fruizione dei corsi.
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