Attività di consulenza e laboratori formativi rivolti alle organizzazioni che mirano alla progettazione di percorsi con l’obiettivo di incrementare e ampliare le competenze e capacità delle persone
Sviluppo di modelli esclusivi di crescita e mappatura delle competenze a supporto della formazione di strutture interne, reti commerciali e post vendita
Progettazione e sviluppo di infrastrutture tecnologiche e-learning e per la formazione, e di contenuti digitali finalizzati all’apprendimento
Approccio personalizzato
Tutti i nostri prodotti e servizi sono completamente personalizzabili, pensati e costruiti sulle tue esigenze.
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Come funziona?
Briefing
Incontro conoscitivo mirato a identificare esigenze specifiche e prospettive di crescita dell'azienda
Sviluppo
Progettazione e sviluppo di strumenti tecnologici e supporti formativi esclusivi
Monitoraggio
Verifica dei risultati e elaborazione di un piano di miglioramento continuo
La nostra metodologia
La metodologia didattica di Edulife S.p.A. caratterizza i progetti formativi che vengono proposti grazie alla realizzazione di percorsi di apprendimento che pongono la persona al centro.
Questo modello permette di dare valore alla propria crescita umana e professionale attraverso la partecipazione attiva e collaborativa di ogni partecipante.
Ecosistema
Facciamo parte di un ecosistema di organizzazioni il cui scopo comune è far crescere e apprendere le persone, liberare talenti e costruire sinergie tra imprese che abbiano un impatto positivo sulla società su scala globale.
Condividiamo la stessa visione del futuro e collaboriamo costantemente per offrire ai nostri clienti una vasta gamma di servizi altamente qualificati
Edulife Worldwide
Possiamo vantare un contatto diretto con realtà internazionali, presenti in Cina e in Equador, che ci permettono di acquisire maggior consapevolezza e competenza sul mondo della formazione
Certificazioni e Normative
Edulife S.p.A. Società Benefit ha conseguito la certificazione B Corp, e questo garantisce che si soddisfino alti standard di performance sociale e ambientale, responsabilità e trasparenza. Le B Corp si impegnano a creare valore non solo per gli azionisti, ma per tutti gli stakeholder: persone, clienti, comunità e ambiente.
Nello statuto sono stati formalizzati chiari obiettivi di beneficio comune e di nei confronti di persone, comunità, territori e ambiente.
Scarica gli obiettivi di beneficio comune di Edulife S.p.A. Società Benefit.
In Edulife è operativo un sistema di ricevimento e gestione delle segnalazioni, attivabile sia dai dipendenti che da soggetti esterni, relativo a eventuali inosservanze della legge, delle regole interne e del Codice Etico, nonché alla Responsabilità Amministrativa della società (D. Lgs. n. 231/01), a frodi e conflitti di interesse. Questa procedura, detta “Whistleblowing”, assicura il massimo grado di confidenzialità e riservatezza nel trattamento delle comunicazioni ricevute, a tutela del segnalante, del segnalato e delle persone coinvolte. Il canale unico di segnalazione è raggiungibile al seguente link:
ACCESSO ALLA PIATTAFORMA DI SEGNALAZIONE
È possibile accedere ad un tutorial formativo sulla procedura e sulla piattaforma di segnalazione adottata: LINK AL TUTORIAL
Il Sistema ISO 9001 di Edulife integra e coordina tutti gli altri sottosistemi. La codifica dei principali processi, la definizione di indicatori qualitativi oggettivi e misurabili e il monitoraggio e miglioramento continuo consentono di estendere questo circolo virtuoso in modo omogeneo su tutti gli altri sottosistemi codificati o certificati.
Scarica il documento “Politica Integrata” e Scarica la certificazione ISO 9001:2015
Questo sistema di gestione, focalizzato in particolare sulla sicurezza e integrità delle informazioni e sulla continuità del servizio, rappresenta una delle più severe Certificazioni previste nel modo dell’ICT (Information and communication technology) e prevede un’attenta valutazione dei rischi e un conseguente piano di miglioramento continuo.
Queste linee guida rappresentano un solido riferimento metodologico in termini di processo di gestione del rischio: dalla definizione dello scenario, alla valutazione vera e propria del rischio, fino alla definizione precisa e concreta delle azioni orientate al trattamento dello stesso. Il processo non è applicabile solo ad altri sistemi (ISO 9001 e ISO 27001), ma anche a processi specifici legati alla generazione di valore.
Accreditamento presso la Regione Veneto per la Formazione Continua. Codice Ente 3696.
Edulife S.p.A., sensibile all’esigenza di diffondere e consolidare la cultura della trasparenza e dell’integrità, consapevole dell’importanza di assicurare condizioni di correttezza nella conduzione degli affari e nelle attività aziendali a tutela della posizione e dell’immagine propria, ha adottato un “Modello di organizzazione, gestione e controllo” in linea con le prescrizioni del D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231.
Edulife S.p.A., molto attenta al tema della protezione dei dati dei propri Stakeholders, ha adottato tutte le misure utili per essere compliant con il regolamento CE 679/16, meglio conosciuto come GDPR.
Scarica l’Informativa Clienti ai sensi del REG. UE 679/16
Scarica l’Informativa Fornitori ai sensi del REG. UE 679/16
Edulife S.p.A. Società Benefit, si impegna a promuovere e garantire la parità di genere all’interno della propria organizzazione, nel rispetto dei principi di uguaglianza e non discriminazione, in linea con gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda ONU 2030 e del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) dell’Italia, elaborato nel contesto del programma Next Generation EU.
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Perché scegliere Edulife
Edulife si occupa da oltre vent’anni di innovazione dei processi di insegnamento e apprendimento e di sviluppo dei talenti.
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