Imparare attraverso il gioco
Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di gamification applicata alla formazione, un approccio che rende più coinvolgente e avvincente il processo… Leggi tutto »Imparare attraverso il gioco
Formazione
La formazione obbligatoria dei lavoratori
L’accordo Stato-Regioni pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.8 dell’11 gennaio 2012, disciplina gli accordi per l’organizzazione della formazione sulla sicurezza dei Lavoratori, che rientra nella cosiddetta “formazione obbligatoria”. Net… Leggi tutto »La formazione obbligatoria dei lavoratori
Gamification e Game Based Learning
Gamification e Game Based Learning sono due modalità diverse di declinare un unico concetto: formare attraverso il gioco. A cambiare è il processo di realizzazione. La differenza principale… Leggi tutto »Gamification e Game Based Learning
La formazione ITS per Internazionalizzare
La Fondazione LAST, Istituto Tecnico Superiore che si occupa di formazione post diploma nell’ambito della logistica e della mobilità, ha presentato… Leggi tutto »La formazione ITS per Internazionalizzare
D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi
Il gruppo farmaceutico francese Sanofi, leader nel settore a livello mondiale, sta erogando sulla propria piattaforma un corso di aggiornamento formativo sulla Responsabilità Amministrativa degli Enti (ex Decreto Legislativo 231/2001), personalizzato sulla… Leggi tutto »D. Lgs. 231/2001 – Aggiornamento formativo per Sanofi
La Business School della Banca Popolare di Sondrio
A partire dal 2012, la Banca Popolare di Sondrio ha attivato con Edulife una piattaforma di apprendimento online dedicata alle aziende clienti di BPS interessate al… Leggi tutto »La Business School della Banca Popolare di Sondrio
Edulife Happy Days
Quando si esce dai propri confini, dalla propria comfort zone, possono accadere cose straordinarie. È quello che il team di Edulife ha sperimentato… Leggi tutto »Edulife Happy Days
Il Digital Learning per la formazione aziendale
Nel corso del tempo la modalità di apprendimento adottata dalle aziende per aggiornare le competenze delle proprie persone è radicalmente cambiata, da una formazione svolta esclusivamente in presenza, ad un utilizzo sempre… Leggi tutto »Il Digital Learning per la formazione aziendale
Enterprise Electronic Everywhere
Il termine “E-learning”, ce lo insegna la lingua inglese, significa apprendere attraverso l’utilizzo della tecnologia. In questo caso la “E” sta per “electronic”, elettronico,… Leggi tutto »Enterprise Electronic Everywhere
La teoria sull’intelligenza emotiva
In occasione dell’ultimo World Economic Forum, l’appuntamento annuale dedicato ai temi più rilevanti in materia di politica, economia, salute e ambiente, è stato presentato il report “The… Leggi tutto »La teoria sull’intelligenza emotiva
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